В электронной трудовой книжке не предусмотрены сведения о поощрениях и награждениях
Эксперт разъяснил, что при подготовке законодательной базы для введения электронных трудовых книжек принято решение не включать поощрения и награждения в сведения о трудовой деятельности, поскольку данные сведения не относятся к трудовой функции работника. Поэтому при трудоустройстве работника, отказавшегося от бумажной книжки, работодатель не вправе запросить сведения о поощрениях и награждениях. В свою очередь, подобную информацию работник может представить на добровольной основе.
Вопрос: Вправе ли работодатель запросить у работника при трудоустройстве сведения о поощрениях и награждениях, если он отказался от ведения трудовой книжки? Включаются ли сведения о поощрениях и награждениях в сведения о трудовой деятельности? (Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)